API – Comité de Asuntos Institucionales

El Comité de la Asociación Internacional de Psicoanálisis (A.P.I.) denominado Institutional Issues Committee (Comité de Asuntos Institucionales) está compuesto por miembros de tres continentes, con un director, Shmuel Erlich (Israel), y tres vicedirectores regionales, más dos miembros por región. Claudio Eizirik, es el vicedirector (co-chair, Porto Alegre) para América Latina. Como miembros de esta región estamos yo, Susana Muszkat (Brasil) y Maria Rita Ragau (Argentina). A continuación, describo su origen y mandato, así como una breve relación de los temas que se han venido tratando en nuestros encuentros. Celebramos reuniones periódicas on line, y hay algunos encuentros presenciales con motivo de encuentros regionales o congresos internacionales. El primer encuentro presencial de este comité tuvo lugar en julio de 2022 en el Congreso de la Federación Europea en Viena.

Origen del Comité

Las dinámicas organizativas influyen en el funcionamiento de los Institutos de Formación y las Sociedades Componentes de la A.P.I.

En 2014, la A.P.I. estableció un Grupo de Trabajo de Asuntos Institucionales para ampliar el campo y desarrollar propuestas para el trabajo a largo plazo de la A.P.I.; esto llevó a la creación de un comité permanente para poner un enfoque continuo en la cuestión de las dinámicas de grupo y organizacionales, para sensibilizar a los miembros de la A.P.I., y para actuar como un recurso para las partes de la A.P.I. (como las Sociedades Componentes o los Institutos de Formación) que puedan desear utilizar las competencias y la pericia del grupo para apoyarlas. Después de varios años de funcionamiento muy satisfactorio, este mandato renovado tiene como objetivo proporcionar un enfoque más definido al comité para que pueda continuar con su valioso trabajo.

Mandato

Después de recibir una resolución por parte de los miembros del Directorio, del Comité Ejecutivo o del Consejo, para asesorar a la A.P.I. sobre el grupo y la dinámica organizacional de cualquier situación particular dentro de las sociedades, la ICC podrá iniciar un trabajo de asesoramiento con los líderes de los grupos junto a la institución que hizo la solicitud en situaciones de conflictos o disputas. El Comité tiene mandato para:

  1. Desarrollar propuestas de iniciativas de comunicación de la A.P.I. para difundir entre los miembros información sobre las dinámicas de grupo y de organización.
  2. Reconocer y desarrollar un espacio para el discurso psicoanalítico en esta área a través de diversas actividades: paneles en reuniones; grupos grandes en conferencias internacionales y nacionales; iniciar discusiones de grupo para que la gente exprese y comparta sus puntos de vista y preocupaciones, etc.
  3. Desarrollar oportunidades de aprendizaje y «mejores prácticas» derivadas del trabajo del comité, especialmente en torno a interacciones que de otra forma podrían ser degradantes o perjudiciales (por ejemplo, relacionadas con conflictos basados en el poder, disputas de grupo, etc.).

Este comité ha venido debatiendo sobre cuestiones de liderazgo en las instituciones, sobre la poca atención que se dedica al estudio de las cuestiones grupales y las dinámicas de grupo que tienen lugar en todas las instituciones. Además, ha estado debatiendo sobre cuestiones contemporáneas que inciden en diversas sociedades del mundo: el racismo, la discriminación en general, los conflictos de poder, el trabajo extra muros de la clínica ampliada en el psicoanálisis.

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